产学协同共建新时代工科教育，助力培养“AI+X”复合专业人才

会议伊始，由中国煤炭教育协会理事长李增全对各位领导、专家和企业代表们的到来表示热烈欢迎。他讲到，近年来教育部在新工科建设上持续发力，复旦共识、天大行动和北京指南构成了新工科建设的“三部曲”，奏响了人才培养主旋律，开拓了工程教育改革新路径。

▲中国煤炭教育协会理事长李增全

新工科建设就是对传统老工科的换代与升级，在座各高校过去的学科优势均是以采矿工程为主的传统老工科，当今迅猛发展的大数据、人工智能、物联网+等新兴产业代表未来的发展方向，如果传统老工科不沿新工科的道路进行改造，仍按照老思路运行，路就会越走越窄。希望通过本次会议，人工智能企业和研究机构能够深入参与矿业智慧化人才培养，建立校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的长效机制，促进煤炭院校新工科建设和产教融合，切实扎实推进煤炭院校的学科建设专业改革和新工科建设。

其后，中国煤炭工业协会副会长王虹桥在致辞中指出世界工业经济的竞争不仅需要一流的管理和研究人才，也需要一流的能工巧匠。随着时代进步，传统能源企业对于智能采矿人才的需求越来越大。然而，现有能源开采技术专业培养模式下的毕业生从事智能化采矿岗位的工作难度较大，教学现状无法满足学生实践需求，人才到企业后需要“再回炉”等问题长期存在。

▲中国煤炭工业协会副会长王虹桥

随着第四次科技革命的到来，我国高校自当主动适应新技术、新产业、新经济、新职业发展的需要，探索新工科发展理念、新工科建设范式和新工科人才培养模式。构建“产学研”为一体的智慧化人才培训机制，学校应组建“指挥部”，引进“智囊团”，集合煤炭类专业，辅之以“云计算、大数据、物联网、人工智能”等ICT（信息通信技术）技术，协同培养适应煤矿智能化发展需要的高素质技术技能人才。

今年3月，教育部、国家发展改革委、财政部，三部委联合发文要求，深化人工智能内涵，构建基础理论人才与“人工智能+X”复合型人才并重的培养体系，探索深度融合的学科建设和人才培养新模式，为我国抢占世界科技前沿，实现引领性原创成果的重大突破，提供更加充分的人才支撑。

在此背景下，“产教融合，校企合作”已逐步发展成为国内“人工智能+X”复合专业人才培养的主导力量。商汤科技是全球领先的人工智能平台公司，是国家科技部指定的首个“智能视觉”国家新一代人工智能开放创新平台。公司自主研发并建立了全球顶级的深度学习平台和超算中心，推出了一系列领先的人工智能技术，包括：人脸识别、图像识别、文本识别、医疗影像识别、视频分析、无人驾驶和遥感等，在多个垂直领域的市场占有率位居首位。

为了积极贯彻习近平总书记关于科技革命和产业变革，和加强创新人才教育培养的一系列重要讲话精神，进一步响应国家有关教育事业发展一系列规划，促进创新型人才的培养并助推产业发展。整合商汤公司优势科技资源，以及中国煤炭教育赋能云平台的科技人才培养优势，积极推动煤炭院校的新工科建设，推动煤炭院校走在全国新工科建设的前列。中国煤炭教育协会与商汤科技，决定共同成立煤炭行业新工科产学研联盟，形成优势互补、资源共享的产教融合人才培养模式。

中国煤炭教育协会理事长李增全先生与商汤科技职教与高校事业部总经理蔡朝勇先生，共同走上签约台，签署协议书。同时，中国煤炭工业协会高级顾问彭建勋先生、中国煤炭工业协会副会长王虹桥先生、中国煤炭工业协会人事培训部主任王景亮先生、教育部高等学校矿业类专业教学指导委员会主任、中国矿业大学原副校长赵跃民先生、山东科技大学副校长曾庆田先生、平顶山工业职业技术学院院长李树伟先生、安徽矿业职业技术学院党委书记王大田先生、中国煤炭教育赋能云平台主任权秀伟女士、商汤科技集团副总裁柳钢先生、宽泛科技董事长徐皓先生、宽泛科技总经理赵小兵先生、腾讯新工科总经理郭永先生、上海交通大学王军博士移步签约台，共同见证了煤炭行业新工科产学研联盟的建立。

▲商汤科技副总裁柳钢先生作《人工智能赋能产业升级》主题演讲

未来双方将持续深化产教融合、校企合作的人才培养模式，培育具有更强实践能力、创新能力、国际竞争力的高素质复合型“新工科”人才。以优势互补、资源共享、注重实效、共同发展为基础的合作，必能实现学校、学生、企业共同进步的局面。

宽泛科技作为商汤科技核心合作伙伴、人工智能落地交付平台，将携手商汤通过实验室共建、产业学院共建、课程资源定制、师资长期培训等模式，为高校提供全面、最新的“新工科”人才培养解决方案，切实推动教育部关于“世界一流大学和一流学科”、“特色高水平高职学校和专业”建设的宏伟目标。

同时，人才培养必须贴近行业发展，我们将基于自身技术积累以及对新技术领域人才需求的精准把握，结合企业、政府和行业高校的人才培养需求，通过专家团队方案制定、健全项目组织架构、明确项目功能定位等途径建立产业生产实践基地，以生产带动教、学、研、训，让学生在真实企业环境下从事生产实训，助力校企协同培养适应行业智能化发展需要的高素质技术人才。共同推进学校与企业的全面技术合作，打开“校企合作、产学双赢”的良好局面，不断提升我国传统行业的研发能力和核心竞争力。

签约仪式结束后，上海交通大学王军博士上台分享交大有关“人工智能+X”复合专业人才培养成果及应用人工智能分析学生心理，通过AI技术与人机智能交互，为用户提供科普与学习、评估与诊断、干预与治疗、追踪与陪伴等全方位心理服务。以中国矿业大学为首的一批煤炭行业特色高校分享新工科建设现状及取得成果，为兄弟高校提供宝贵意见，在试办中探索，在探索中总结经验，形成煤炭行业特色人才培养体系。

▲上海交通大学王军博士作《人工智能在学生心理测评领域的研究与探索》主题分享

▲中国矿业大学教务部部长张绍良先生作《煤炭行业特色高校新工科建设的思考》主题演讲

▲山东科技大学副校长曾庆田先生作《凸显“一黑一蓝”特色的电子信息类新工科多方协同育人模式改革与实践》主题演讲

13日会后，中国煤炭教育协会、各矿业高校领导及老师赴全球领先的人工智能平台公司—商汤科技、上海交大人工智能研究院观摩学习。

参观依次了解了商汤科技的“超算平台”演示、智能无人驾驶技术演示、智能天网追踪演示、智能医疗诊断演示、人机交互演示、人工智能发展历史脉络等，通过沉浸式参观体验，使大家对人工智能技术的强大运算和分析能力有了更形象的理解，并通过智能技术所带来的人机交流“趣”体验，进一步认识了智能科技给人们日常生活带来的诸多便利。

根据上海建设具有全球影响力的科创中心的总体部署，闵行区结合“十四五”期间城市发展功能定位及产业创新需求，全区正在推动南科创核心区建设不断深化。目前，交大医疗机器人研究院、上海人工智能研究院和上海前瞻创新研究院三大平台框架体系已基本成型并实质运营，为相关领域及行业企业提供共性技术研发、技术成果转化孵化等服务。

南上海科创核心区已成为集基础科学研究、前沿技术研发、科技成果转化等为一体的国际科技成果转化高地。为亲身体验上海科创发展、前沿高新技术成果，中国煤炭教育协会一行又来到南上海创新与高新制造产业集群展示馆，了解老闵行从解放初期的工业卫星城到现如今上海南部科创核心区的演变过程，以及观摩了区域内人工智能、生物医药和航空航天等高新技术企业研发成果。